聚合氯化鋁企業穩中求進
目前,國際國內污水理大環境,大政策都非常有利于聚合氯化鋁企業的良好發展,但是這個行業競爭相當的激烈,聚合氯化鋁企業穩中求進這是非常必然的,這就要求全體干部員工要樹立強烈的危機感、使命感、責任感,強化內部管理,降低各項成本,實現產品結構優化調整,一次我公司提出了“聚合氯化鋁企業穩中求進”的總體工作思路。
“聚合氯化鋁企業穩中求進”:穩,就是要保持干部隊伍穩定,保持生產經營平穩運行,圓滿完成2012年各項生產經營任務,保持公司整體盈虧平衡;進,就是要堅持發展不放松,公司一切力量為聚合氯化鋁產品質量作保證,實現經濟效益大化。“聚合氯化鋁企業穩中求進”,核心還是提高經濟效益。
穩,主要是強化管理創新,通過各種管理方式、手段的創新,增盈,保持現在產業穩定,做到員工工作生活不受影響。保持干部員工隊伍穩定有重要的意義。公司要實現長遠發展必須依靠全體員工。全年利潤指標的完成也非常的重要,是穩定企業的基本面,是實際操作中意義重要的指標,體現了管理上觀念的轉變和實事求是的態度。
“聚合氯化鋁企業穩中求進”進,就是堅持發展不放松,穩是時間限制的,雖說政策很支持這個行業,但是面對激烈的競爭,如果不加快發展,如果停滯不前,三兩年時間,公司就會被同行超越甚至淘汰,所以必須與時俱進,以經濟效益為中心,開發新領域,創造新優勢。公司已決定,全名進軍國際市場,走高、精、尖、節能、環保、可持續的發展道路,
實現聚合氯化鋁企業穩中求進,還有重要的一點,就是大力實施人才戰略。人才是企業重要的資產,是聚氯化鋁企業穩中求進、推進企業持續發展的重要保證。
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